GESTIÓN DE LA MEJORA Y OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS
EN ESTE ÁREA DE CAPACITACIONES, NOS ESPECIALIZAMOS EN LOS SIGUIENTES CURSOS:
1. METODOLOGÍA 5S Y GESTIÓN VISUAL.
2. TPM (MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL)
3. LEAN MANUFACTURING
4. SIG SIGMA
5. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS DE TRABAJO
6. CALIDAD - CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS.
7. TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONES INTERPERSONALES EFECTIVAS.
8. COMUNICACIÓN EFECTIVA / FACILITANDO REUNIONES EXITOSAS
PROGRAMA DEL CURSO DE COMUNICACIÓN EFECTIVA
Entendemos que hoy en día para desarrollar un crecimiento en Confiabilidad y Excelencia Empresarial es fundamental una comunicación efectiva.
Es contradictorio, pero a la vez muy cierto, que en la era de la comunicación digital cada vez son más notorias las falencias encontradas cuando de comunicar se trata.
En la actualidad los Líderes deben disponer de habilidades para mostrar un rumbo, alinear, motivar a su gente, generar confianza, compromiso, responsabilidad e innovación. Esto requiere focalizarse en las personas y en sus interacciones y no sólo en procesos, herramientas electrónicas y técnicas.
Curso de Comunicación Efectiva
Curso de Comunicación Efectiva
PROGRAMA DEL CURSO DE COMUNICACIÓN EFECTIVA
Entendemos que hoy en día para desarrollar un crecimiento en Confiabilidad y Excelencia Empresarial es fundamental una comunicación efectiva.
Es contradictorio, pero a la vez muy cierto, que en la era de las comunicación digital cada vez son más notorias las falencias encontradas cuando de comunicar se trata.
En la actualidad los Líderes deben disponer de habilidades para mostrar un rumbo, alinear, motivar a su gente, generar confianza, compromiso, responsabilidad e innovación. Esto requiere focalizarse en las personas y en sus interacciones y no sólo en procesos, herramientas electrónicas y técnicas.
“Las relaciones se materializan a través de la comunicación”
OBJETIVOS DEL CURSO DE COMUNICACIÓN EFECTIVA
Para ello nuestro equipo ha desarrollado este curso con los siguientes objetivos:
- Reconocer la comunicación como herramienta clave para ejercer un liderazgo eficaz.
- Analizar la corporalidad, emocionalidad y lenguaje y su impacto en las comunicaciones.
- Ser escuchadores efectivos.
- Ser efectivos a la hora de pedir y proponer.
- Distinguir distintos tipos de conversaciones y facilitar las mismas para permitir, diseñar y coordinar acciones con los demás.
- Ser un observador crítico de sus propias conversaciones y consecuencias que estas tienen en las relaciones que establece.